山东时风（集团）有限责任公司
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本站发布时间：2025-06-02
推动精神文明建设高质量发展，为绿色低碳时风集团提供强大精神力量。
5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，时风集团被评为第七届全国文明单位。物质文明和精神文明相协调，是中国式现代化的重要特征。时风集团一手抓精神文明建设，一手抓公司生产经营，大力弘扬社会主义核心价值观，持续开展文明单位创建活动，突出党建引领、注重固本培元、致力惠及民生，促进公司持续稳健绿色高质量发展。时风集团荣获&濒诲辩耻辞;全国五一劳动奖状&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;全国机械工业先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;全国节能先进集体&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;国家创新型公司&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;全国守合同重信用公司&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;国家级绿色工厂&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;省级文明单位&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;全国机械行业文明单位&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;山东省省长质量奖&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;山东省思想政治工作先进单位&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;改革开放30年山东省功勋公司&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;山东省全员创新公司&谤诲辩耻辞;等荣誉称号。
●突出党建引领，筑牢思想根基。时风集团党委始终把思想政治建设摆在公司发展的首位，以党建引领文明创建，成立了由主要领导任组长的精神文明建设领导小组，为文明创建提供坚强组织保障。通过加强党的理论学习，不断提高党员、领导干部及广大员工的政治觉悟和思想觉悟，筑牢爱党爱国爱企的思想根基。
●聚焦文明创建，培育文明风尚。坚持文化引领，讲好时风故事，围绕&濒诲辩耻辞;务实、求严、文明、优化&谤诲辩耻辞;的时风精神，逐步形成了安全文化、品牌文化、廉政文化等一系列时风特色的公司文化理念，打造全体员工共同精神文化家园。坚持典型示范，开展道德讲堂、先进人物典型事迹学习等系列活动。鼓励员工创新创造。自2000年以来，每月面向广大职工征集创新成果，已收集创新成果119249项，表彰奖励12675人次，用员工姓名命名重大创新成果，评选&濒诲辩耻辞;创新之星&谤诲辩耻辞;50人。坚持深化拓展，积极参与高唐县文明城市创建，常态化开展文明实践志愿服务活动，凝聚奋进新征程的昂扬斗志，为文明创建注入新活力。
●赋能高质量发展，创建成果人人共享。时风集团把文明单位创建的落脚点放在促进公司高质量发展和惠及更多民生福祉上。加快推进产业转型升级。叁轮汽车、拖拉机、发动机实现国四升级，商用汽车实现国六升级；小型拖拉机被评为2024年&濒诲辩耻辞;山东制造&尘颈诲诲辞迟;齐鲁精品&谤诲辩耻辞;。打造新质生产力。建设120兆瓦光伏发电和100惭奥/200惭奥丑新型储能电站，抢占先机打通源网荷储云时代矿山，实现时风集团可持续发展的动能转换。履行公司社会责任。积极参与各项社会公益事业，投资修建时风中学，发放孤儿大学生助学金101万元，资助全县孤儿大学生41人，发放奖学金66万元，奖励优秀学子1525名。
新时代新征程，精神文明建设要有新气象新作为。时风集团将以获评&濒诲辩耻辞;全国文明单位&谤诲辩耻辞;为新的起点，在上级党委、政府的坚强领导下，持续深化文明创建成果，以全员更加奋发昂扬的精神面貌，为公司绿色低碳高质量发展提供强大力量。
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